商業施設、店舗等の照明リニューアル及び節電提案。
お客様の照明に係る課題を当社ならではのカタチで解決します。

【具体的な内容】 既に取引があるお客様とのコミュニケーションを通じて現状の課題をヒアリング
　　現状より電気代を下げたい
　　現状より明るくしたい
　　商品をよりよく見せたい　など
お客様のそれぞれの課題解決の為に、幅広く照明器具を取り扱う当社ならではの提案を行います。

入社後は約4ケ月間の研修期間を用意しています。
① 当社が取り扱う製品やその特徴を知る『倉庫内研修』＜約2週間＞
② 受発注や見積もりの仕組みを学ぶ『業務研修』＜約2ケ月＞
段階的に今後の業務に必要となるスキルを学んで頂きます。

研修で基礎知識を身に着けて頂いた後、先輩社員の営業活動に同行
先輩社員から営業のノウハウを学んで頂きます。
将来的にご自身が引き継ぐお客様を中心に回りますので、信頼関係の構築も可能です。

配属先となる『営業部第2課』は、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
業界・営業未経験で入社した社員の前職は、銀行員やエンタメ業界、印刷業界など様々です。個々の特性を活かし活躍中です。

• 学歴：高卒以上
• 年齢：18歳～40歳　※若年層の長期キャリア形成を図る為
• 資格：不問
• 経験：不問
• 普通自動車免許：AT限定可

正社員
※試用期間3ヶ月

• 月給：230,000円～280,000円
  ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮します。
  ※上記給与には34時間分の固定残業代45,000円～含みます。超過分は別途支給。
  
• 賞与年2回（業・評価に応じて/前年実績：計3ヶ月分）
• 昇給：年1回（能力に応じて/前年実績：月あたり3,000円～8,000円）
• 通勤手当：全額支給（実費支給）
• 営業手当：10,000円
• 皆勤手当：10,000円
• 家族手当：配偶者：5000円、子1人あたり：3000円
• 休日手当

兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
〈JR山陽本線「新長田駅」徒歩6分〉

9：00～17：30
※1年単位の変形労働時間制（週平均労働40h）
休憩：60分
残業：あり（月30h程度）

• 完全週休2日制（土・日）・祝日
  但し棚卸月の11月に土曜日1日出勤日があります。
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 年間休日：122日

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 退職金（勤続3年以上）
• 資格取得支援
• インフルエンザ予防接種（年1回）
• 受動喫煙対策：敷地内禁煙
• 定年制：65歳
• 再雇用：70歳まで
• マイカー通勤：不可
• 資格取得バックアップ　『照明コンサルタント』『照明士』『第二種電気工事士』

応募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整致します。
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面接（2回）※面接時はマスク着用OKです！適性検査（3E-IPテスト）も行います。
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入社！

「エントリーフォーム」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。
ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問い合わせ下さい。

「〒653-0039　兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
〈JR山陽本線「新長田駅」徒歩6分〉

採用担当：木部
TEL：078-621-1212
※営業電話はご遠慮ください