【船舶＆陸上の電気工事】

資格経験不問／年間休日122日

陸でも海（船）でも実力を発揮できる、それが当社のメンテナンス部です！

案件がたくさんあり、陸上・船舶問わず、多岐にわたる電気工事を行ってきました。

この先は、働き方改革や、SDGsへの取組にも力を入れています。
仕事におけるやりがいはもちろん、安心して働ける環境をご用意して新メンバーをお待ちしていますよ！

船舶工事は・・・？

あなたの技術を活かして、航海の安全に貢献できます！
自分の携わった船が、全国各地で活躍するので、やりがいもバツグンです。
ニッチなスキルを身につけて結一無二の電気工事士を目指しましょう。

陸上工事は・・・？

メーカー各社の代理店として実績がある当社。
業務用から一般住宅用まで、様々な品目の商材を扱っているので、常に安定した仕事量をいただいています。

働く環境は・・・？

当社では、完全週休2日制を導入しており、年間休日は122日。
家族手当や退職金など、福利厚生も整っていますので、日々の暮らしが充実すると思います。
実際に定着率が高く、勤続10年以上のメンバーが14名もいるんです。

少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！
新しい仲間を社員一同、楽しみにお待ちしています。

募集要項

募集職種 【船舶＆陸上の電気工事】資格経験不問／年間休日122日
仕事内容

【陸上工事】【船舶工事】を行います。陸上工事は建物内の照明工事や機器の取り替え工事など、船舶工事は電気設備のメンテナンスや電装工事、パネル制作などです。
現場作業と社内業務の割合は、7：3程度です。

【陸上工事】
＊主に既存の建物におけるメンテナンスです。
＊1日あたり1～5件程の現場に対応します。
＊自社社員1～4名+協力会社1～4名程で対応します。
＊泊りがけの出張はありません。
＊現場状況により、月に1回～夜勤が発生します。

〈入社後のフロー〉
一通りの仕事を見ることからスタートです。
前職の経験などを活かしながら、能力に応じて徐々に仕事を任せていきます。

【船舶工事】
〈期間2～3日〉
作業船・内航船・外航船での年次点検／絶縁測定・絶縁不良修理などのメンテナンス業務

〈期間：1週間～1ヶ月〉
作業船・内航船・外航船での発電機、電動機、指導番の不良調査、取り外し、芯出し、取付け／回転機解放整備／緊急修理などのメンテナンス業務

〈期間：1～3ヶ月〉
作業船・内航船・外航船電気設備の新造船工事、換装、改造など、溶接・取付・配線・固縛・結線を伴う電気工事


＊現場は関西を中心とする、日本国内の港です。
＊兵庫県内の造船所・港には、通勤していただきます。
＊1日あたり1隻に対応します。
＊3～5名程(協力会社含む)で対応する事が多いです。最大で15名程です。
＊長期の場合は、出張（1週間程）していただきます。
＊年に数回程、夜勤が発生します。

〈入社後のフロー〉
一通りの仕事を見ることからスタートです。
適正を見ながら業務をお任せしています。まずは、協力会社に同行し、作業を行っていきましょう。
活躍する社員

大卒で入社した人や、勤続20年以上になる人など、様々なメンバーがいます。
全部署併せて、20代8名、30代9名、40代12名、50代10名が在籍しています。
募集部署では、30代が2名、40代が2名活躍中。

（第一種・第二種）電気工事士、第三種電気工事主任技術者、2級電気工事施工管理技師、認定電気工事従事者などの資格保有者も在籍！
確かな技術を持った先輩がしっかりサポートしますので、いつでも気軽に頼って下さい。

今いる社員は、素直で実直なタイプの人が多いです。
人の話を最後まで聞けるような方であれば、当社で長く活躍できると思います！
仕事のやりがい

【陸上工事】
◎照明の不点灯などで困っているお客様に対して、改修して点灯することにより、目の前で喜んでいただけます。

【船舶工事】
◎緊急修理などで動かなくなった電気機器を、仮修復したりできたときに達成感を味わえます。
◎自分の仕事が、オーナー様や乗組員に喜んでもらえるのも嬉しいです。

応募条件
  • 学歴：高卒以上
  • 年齢：18歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）
  • 資格：不問
  • 経験：不問
  • 普通自動車免許：AT限定可
  • あると活かせる資格・経験：第二種電気工事士
募集背景

事業拡大に伴う増員募集
雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

給与
  • 220,000円～260,000円
    ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮します。
    ※上記給与には26時間分の固定残業代40,000円～を含みます。超過分は別途支給。
  • 賞与年2回（業・評価に応じて/前年実績：計3ヶ月分）
  • 昇給：年1回（能力に応じて/前年実績：月あたり3,000円～8,000円）
  • 通勤手当：全額支給（実費支給）
  • 皆勤手当：10,000円
  • 家族手当：配偶者：5000円、子1人あたり：3000円
  • 休日手当
勤務地

兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
〈JR山陽本線「新長田駅」徒歩6分〉
勤務時間

9：00～17：30
※1年単位の変形労働時間制（週平均労働40h）
休憩：60分
残業：あり（陸上工事の場合：月30～40h/船舶工事の場合：月～45h）

休日
  • 完全週休2日制（土・日）・祝日
    但し棚卸月の11月に土曜日1日出勤日があります。
    ※募集部署においては、休日出勤が発生する場合があります。その際は手当を支給、もしくは振休を取得していただきます。
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 年間休日：122日
待遇・福利厚生
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 退職金（勤続3年以上）
  • 資格取得支援
  • インフルエンザ予防接種（年1回）
  • 受動喫煙対策：敷地内禁煙
  • 定年制：65歳
  • 再雇用：70歳まで
  • マイカー通勤：不可
選考プロセス

応募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整致します。
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面接（2回）※面接時はマスク着用OKです！適性検査（3E-IPテスト）も行います。
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入社！
応募方法

「エントリーフォーム」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。
ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問い合わせ下さい。

面接地

「〒653-0039　兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
〈JR山陽本線「新長田駅」徒歩6分〉
連絡先

採用担当：木部
TEL：078-621-1212
※営業電話はご遠慮ください
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